為深入貫徹“以人為本”的企業(yè)發(fā)展理念，切實(shí)傳遞公司黨委、工會對困難職工的關(guān)懷與溫暖，搭建企業(yè)與職工的溝通橋梁，切實(shí)解決困難職工生活中的實(shí)際困難，增強(qiáng)職工的歸屬感與凝聚力，公司工會于今天上午在會議室隆重召開工會慰問困難職工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、工會工作人員、各部門困難職工代表出席了本次座談會，會議由公司領(lǐng)導(dǎo)楊總主持。

為確保本次座談會順利開展、取得實(shí)效，公司工會高度重視、精心籌備。前期，工會工作人員深入各部門，全面摸排困難職工情況，逐一核實(shí)困難職工信息，建立完善困難職工檔案，精準(zhǔn)掌握職工困難類型、實(shí)際訴求及生活狀況，確保參會代表涵蓋因病、因災(zāi)、家庭負(fù)擔(dān)過重等各類困難情形，做到“底數(shù)清、情況明”。同時還精心籌備慰問物資，明確與會人員。

本次工會慰問困難職工座談會，不僅是一次簡單的慰問，更是一次心與心的溝通、情與情的交融，既是公司履行社會責(zé)任、彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w體現(xiàn)，也是工會發(fā)揮橋梁紐帶作用、踐行服務(wù)職工宗旨的生動實(shí)踐，具有十分深遠(yuǎn)的意義。一方面，切實(shí)傳遞了關(guān)懷溫暖，解決了職工訴求，有效緩解了職工的生活壓力，增強(qiáng)了職工的幸福感、獲得感和歸屬感。另一方面，凝聚了企業(yè)發(fā)展合力，激發(fā)了職工奮進(jìn)動力，進(jìn)一步凝聚了共識、匯聚了力量，讓全體參會人員感受到了企業(yè)的溫暖與擔(dān)當(dāng)。

困難職工們紛紛表示，將把這份關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作的動力，克服困難、堅守崗位、努力工作，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；工會工作人員也進(jìn)一步明確了自身職責(zé)，將以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更有力的舉措，做好職工幫扶工作；各部門也將進(jìn)一步配合工會，形成幫扶合力，共同營造團(tuán)結(jié)友愛、愛崗敬業(yè)、奮勇爭先的良好企業(yè)氛圍。

2026年02月02日